V krajskom sociálnom podniku by mali pracovať najmä ťažko zamestnateľní ľudia
Kraj plánuje pod jednou strechou sprevádzkovať tri divízie: Stavba, Upratovanie, Dom a záhrada.
Sociálny podnik Košického samosprávneho kraja (KSK) naberá reálne kontúry. Začiatkom augusta mu Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR priznalo štatút registrovaného sociálneho podniku.
Sociálne podnikanie
Vznikne na jeseň, pričom podiel znevýhodnených by mal byť 40 až 60 percent zo všetkých zamestnancov. „Mnohé obce a mestá v našom kraji sa zaujímajú o sociálne podnikanie a radi by touto formou zaktivizovali časť obyvateľov, ktorí si zo sociálnych či zdravotných dôvodov ťažšie hľadajú zamestnanie. Krajský sociálny podnik môže byť pre tieto mestá a obce modelovým, so zabehnutým systémom. Máme ambíciu vychovať mentorov, ktorí by podobné sociálne podniky úspešne pomáhali zakladať a štartovať ich podnikateľskú aktivitu ďalej v miestnych samosprávach,“ uviedol košický župan Rastislav Trnka
Kraj plánuje pod jednou strechou sprevádzkovať tri divízie: Stavba, Upratovanie, Dom a záhrada.
Zamestnanie na trvalý pracovný pomer by tu malo nájsť spočiatku do 20 ľudí. V závislosti od dopytu môže množstvo ponúkaných služieb i zamestnancov narastať.
Výber adeptov so záujmom o prácu, ale problematickými vyhliadkami na zamestnanie bude prebiehať v spolupráci s pracovníkmi komunitných a krízových centier, s terénnymi sociálnymi pracovníkmi a Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Keďže v integračnom sociálnom podniku môže zamestnanec pobudnúť dva roky v statuse znevýhodneného, za ten čas ho pripravia pre ďalšie príležitosti na pracovnom trhu.
Pôjde o stavebno-rekonštrukčné práce, maliarske a natieračské práce, drevárske práce, pomoc pri údržbe ciest II. a III. triedy či iné pomocné práce aj v domácnosti a záhrade.
Na založenie sociálneho podniku vyčlenila župa 100-tisíc eur, ktoré poskytne sociálnemu podniku ako bezúročnú pôžičku.