V Univerzitnej nemocnici začali so zmenami, ktoré sa pozitívne dotknú pacientov
Nová organizačná štruktúra v UNLP Košice prináša pozitívne zmeny. Do platnosti vstúpila začiatkom septembra.
Doterajšie skúsenosti ukázali, že pacienti sa v komplexe budov nemocnice na jednotlivých pracoviskách ťažšie orientujú. „Cieľom UNLP Košice je zriadiť centrálnu recepciu, ktorá bude reálne manažovať a sprevádzať pacienta na jednotlivých vyšetreniach, aby bol vopred objednávaný od jedného špecialistovi k druhému. Máme partnerov, ktorí vedia ako implementovať potrebné informačné systémy. V priebehu jedného roka očakávame v tejto oblasti výrazný zlepšenie. Rovnako nám záleží na efektívnom manažovaní a využívaní ambulancií. Nová štruktúra preto počíta aj s manažérmi objektov,“ objasňuje plány nemocnice jej generálny riaditeľ Vladimír Grešš.
Prerozdelili agendu
Samotné zmeny sa odzrkadľujú aj v zložení Rady riaditeľov. Každý z nich je zodpovedný za špecifickú oblasť. Generálnym riaditeľom je od 15.5.2020 Vladimír Grešš, ktorý je okrem funkcie hlavného manažéra nemocnice zodpovedný aj za finančný a prevádzkovo -hospodársky úsek.
„Našou úlohou bolo diagnostikovať slabé stránky vo zverených oblastiach a riešiť ich primeraným spôsobom, aby pacienti začali pociťovať aj reálne zlepšenie. Nemocnicu sme prevzali v mimoriadne zlej finančnej, organizačnej a technickej situácii. Nástrojom efektívnej zmeny sú zamestnanci a spôsob ich práce,“ vysvetľuje Grešš.
Medzi pozitíva novej organizačnej štruktúry patrí aj prerozdelenie agendy, napríklad na technicko-prevádzkovom úseku.
Aj týmto spôsobom sa môžu bližšie špecifikovať pracovné náplne a zodpovední zamestnanci budú mať jasnejšie vymedzené kompetencie a povinnosti.
Za oblasť vedy, výskumu a vzdelávania je zodpovedný výkonný riaditeľ lekár Peter Kizek.
Výkonný riaditeľ pre úsek liečebno-preventívnej starostlivosti je menovaný lekár Martin Paulo.